高培商院——為您構建與升級管理系統，培養強大中高層團隊
企業做“大”了之后，下一步該怎么辦呢，您最需要什么呢？我們認為您現在最需要的是，用最先進的管理知識科學的管理理念來武裝自己。經過我們十幾年的潛心研究和實踐，我們認為...
這幾年企業培訓市場出現井噴式的發展，林林總總的企業培訓課程讓選擇課程的培訓總監感覺無從下手。選擇這些企業管理培訓課程需要注意些什么可能是這些總監最想了解的事情。在...
在人力資源管理這條道路上，HR其實可以走的很遠。成為企業的高層，同時也可以朝著多元的方向發展，成為另一種方式的企業合作伙伴。HR的五個頭銜，顯示了HR沿著人力資源管理發展...
隨著互聯網的發展，不僅影響著服裝企業的生產和發展，對服裝行業的人才的工作和生活，也帶來了極大的影響，在大批互聯網企業興起的同時，傳統服裝企業也面臨著市場和人才變化的挑...
物資部門是企業成本控制的關鍵部門，是采購、生產和銷售等企業經營的各個環節連接的橋梁樞紐。它的管理主要內容有哪些？如何控制采購工作？下面我分別來講：一、物資管...
一個真正健康的企業，換位思考一定不是單向的。上司替下屬思考，下屬也有必要站在上級角度考慮問題。如果每一個員工都能在自我崗位上去考慮CEO該考慮的問題，才能真正成為這家...
有這樣一個案例，東北有家大型國有企業因為經營不善導致破產，后來被日本一家財團收購。廠里員工都在翹首盼著日本企業能帶來一些先進的管理方法。出乎意料的是，日本企業只派了...
生活中有那么一群人，當面對別人的質疑時馬上全盤否認自己，當遇到點困難時只會坐下來哭泣，當遇到挑戰時想的是自己能不能勝任，等而這種人我們說他的自尊心特別強。而又有個專...
有這樣一種公司，公司的主體業務以開發為主，公司的員工大部分都是研發人員和技術人員，而這類公司的主要工作重心也是在研發上面。這累公司的管理人員最頭疼的就是企業的管理，...
